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Contribuição sindical

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Muita gente entende a representação sindical como algo distante de si. Imagina que os serviços de seu sindicato não fazem tanta diferença assim. Critica a falta de transparência no modo de gerir. Não vê sentido em participar dessa estrutura. O Secovi Rio se esforça muito para ser diferente. Para isso, precisamos de você ao nosso lado. … e deixar tempo livre para cuidar de assuntos diretamente ligados à gestão do seu condomínio. Assim, você evita gastar tempo com detalhes e pode focar diretamente em suas funções de síndico.

Nosso modelo de trabalho busca colocar em prática ações que tenham a ver com o seu dia a dia. Sabe aquela história de que uma andorinha só não faz verão? O princípio é o mesmo para pessoas. Quando indivíduos que enfrentam os mesmos desafios se unem, aumentam as chances de todos conseguirem os avanços dos quais precisam. O Secovi Rio busca cumprir esse papel. O Sindicato representa, há mais de 75 anos, condomínios, administradoras, imobiliárias e incorporadoras do Rio de Janeiro.

Atuamos diretamente nas questões que afetam (e muito) o segmento em que você está inserido, como negociação das convenções coletivas, acompanhamento de projetos de lei, consultoria jurídica, capacitação, entre outras. Sem a sua contribuição, não seria possível fazer tudo isso.

A Reforma Trabalhista mudou algumas regras e modernizou a legislação vigente desde 1942. A Lei nº 13.467, que entrou em vigor em novembro de 2017, estabeleceu novos desafios e paradigmas para as relações trabalhistas e sindicais. As principais modificações são: predomínio do negociado sobre o legislado, novos modelos de contrato de trabalho, desburocratização, equilíbrio entre direitos e deveres, alteração no pagamento da contribuição sindical, entre outras mudanças. Três artigos da CLT (578, 579 e 587), que tratam especificamente da contribuição sindical, tiveram seus textos alterados.

O que muda com isso?

Com a Reforma Trabalhista, o pagamento da contribuição sindical pelos condomínios deixou de ser compulsório. É importante lembrar que o pagamento da contribuição sindical possibilita a atuação do Secovi Rio na defesa dos interesses do seu condomínio, que cada vez mais vem sendo tratado como empresa, com o inegável aumento de suas obrigações, responsabilidades e custos na implementação de novas rotinas. Sem a contrapartida de sua contribuição, esse trabalho pode deixar de acontecer.

Serviços para o seu condomínio

Consultoria jurídica: um time de profissionais do Direito esclarece dúvidas sobre assuntos legais ligados à gestão condominial e ao mercado imobiliário. Você e seu condomínio têm acesso a atendimento personalizado, pareceres, revisão de Convenção, Regulamento Interno e contratos, além de cálculo de dívida de cotas condominiais ou aluguéis.

Representação legislativa: todos os dias, monitoramos a tramitação de projetos de lei que afetem direta ou indiretamente condomínios e empresas do setor da habitação. Avaliamos essas propostas e discutimos diretamente com representantes do poder público, apresentando subsídios para uma análise concreta de seus impactos. O objetivo é reduzir custos e obrigações de seu condomínio.

Câmara de mediação: seu trabalho é mediar conflitos envolvendo o mercado imobiliário, seja na área de condomínio, locação e compra e venda. Contribuintes em dia podem solicitar até 3 mediações sem custo por ano.

Qualificação profissional: cursos, workshops e palestras para quem deseja melhorar o desempenho de suas funções nos condomínios. A UniSecovi Rio conta com programas de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – (Cipa), Qualificação de Porteiros, Segurança Predial, Recursos Humanos e Administração de Condomínios, entre outros.

Como utilizar esses serviços?

Agora que você já conhece os serviços disponibilizados pelo Secovi Rio e quer utilizá-los, não é necessário fazer nenhum cadastro especial ou procedimento burocrático. Nos próximos dias, você receberá a Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical, com vencimento para o dia 31 de janeiro de 2018. Efetue seu pagamento e usufrua dos seus benefícios.

Proteja seu condomínio e seus funcionários
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